Как выжить, если у вас новый начальник: советы психолога
Смена руководства — это всегда испытание для коллектива. Новый начальник — это новые правила, новые требования, новый стиль общения. Как адаптироваться к переменам и не потерять душевное равновесие?
1. Дайте себе время
Не ждите, что вы сразу найдете общий язык с новым начальником. Дайте себе время, чтобы привыкнуть к нему, а ему — к вам. Первые недели — самые сложные, но потом станет легче.
2. Не сравнивайте
Не сравнивайте нового начальника со старым. Это бессмысленно и только усилит ваш стресс. У каждого свой стиль руководства, и вам нужно научиться работать с тем, что есть.
3. Будьте открыты к диалогу
Если вас что-то не устраивает, не молчите. Поговорите с новым начальником, выскажите свои опасения, предложите свои идеи. Конструктивный диалог — это ключ к успешному сотрудничеству.
4. Не принимайте все на свой счет
Новый начальник может быть резким или требовательным не потому, что он плохо к вам относится, а потому, что он сам находится в стрессовой ситуации. Постарайтесь не принимать его слова близко к сердцу.
5. Ищите плюсы
В любой ситуации можно найти что-то хорошее. Возможно, новый начальник научит вас чему-то новому, поможет вам вырасти профессионально или откроет перед вами новые перспективы.
Смена начальника — это не трагедия, а возможность. Возможность стать более гибким, мудрым и сильным.
